ADMINISTRADORAS DE FONDO DE PENSIONES

 las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones

Las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías de Colombia son instituciones financieras privadas de carácter previsional encargadas de administrar y gestionar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en Colombia.

La Ley 100 de 1993 que crea el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, reune un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales pueden tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal  de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha ley exige.

La Ley 50 de 1990 por la cual se moderniza el código sustantivo del trabajo, que reglamentan las relaciones individuales entre el trabajador y el empleador buscando justicia y equilibrio entre ambas partes. Esta Ley modifica el antiguo régimen de cesantías en busca de crear condiciones más favorables para la estabilidad laboral de los colombianos y autoriza la creación de fondos dedicados al manejo de los aportes hechos a los trabajadores por este concepto.

ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES

El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1.993.

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales

DERECHOS EN SALUD DE LA POBLACION

• Plan de atención básica en forma gratuita y obligatoria.

• La atención en salud integral; educación , información , fomento de la

salud, prevención de la enfermedad, diagnostico y rehabilitación.

• La atención inicial de urgencias es obligatoria en todas la instrucciones

que presten servicios de salud independiente de la capacidad de pago.

Los costos serán cubiertos por el FOSYGA, a los vinculados y por la

E.P.S a las personas afiliadas al sistema general de seguridad social en

salud.

• Los menores de 5 años tienen derecho a la vacunación de DPT;

Antihepatitis B, Triple Viral, BCG, Antipoliomielítica oral. Estas serán

gratuitas, independiente de su afiliación.

• Tratamientos oportunos, personalizados, humanizado integral y

continuo.

• Control de crecimiento y desarrollo en niños y niñas menores de 12

años.

• Fluorización, aplicación de sellantes y destartaje a la población de 5 a 14

años.

• Planificación familiar en hombres y mujeres en edad reproductiva.

• Control prenatal.

• Parto limpio y seguro.

• Citología cervico-uterina en mujeres entre 25 y 65 años.

• Examen físico de mama en mujeres mayores de 35 años.

• Atención de Urgencias por accidentes de tránsito, terrorismo,

catástrofes.

• La Población no afiliada al régimen subsidiado identificada en el nivel I

del SISBEN, pagará 5% del valor de los servicios, en el nivel II pagará

un 10% del valor de los servicios. En el Nivel III del SISBEN pagarán

máximo de 30% del valor del servicio.

DEBERES EN SALUD DE LA POBLACION

- 

-  Cumplir las normas o instrucciones de la IPS y sus profesionales.

-  Cuidar y hacer buen uso de los recursos, instalaciones, dotación de los

     servicios de salud

-  Tratar con dignidad el personal que lo atiende y respetar la intimidad de

    los demás pacientes.

-  Toda persona tiene el deber de velar por la conservación de la salud

     personal, familiar y comunitaria a fin de evitar las infecciones Procurar el cuidado de su salud y la de su comunidad.

SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.
La Organización Internacional del Trabajo[OIT], en un documento publicado en 1991 denominado "Administración de la seguridad social" definió la seguridad social como:

La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.